ギャップイヤープログラム

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「就職氷河期世代」と呼ばれる、主に1993年頃から2005年頃までの雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った方々の中には、
現在も思うようなキャリアが築けていない方が少なくありません。
また、シングルマザー・ファーザーとして頑張るミドル世代や、人生100年時代における定年退職後の
新たなキャリアに悩むシニア世代など、新たな働き方やキャリアを必要としている方々が多数いらっしゃいます。

そこで、パソナ日本創生大学校では、
「自分らしく」働きたいと願うミドル・シニア世代が心豊かな人生とキャリアを創造できるようサポートするプログラム『Middles Be Ambitious(ミドルズビーアンビシャス/MBA)』を展開しています。

誰もがいつでも再挑戦〈Re‐Start〉
自分らしく輝く〈Career up 〉
互助ネットワーク〈Mutual community〉

パソナグループは、「社会の問題点を解決する」という明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、
誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られるように、さまざまな社会インフラを構築してきました。
その実績とグループ力を活かしながら、一人ひとりがイキイキと活躍できる社会を目指します。

MBAが展開するプロジェクト

  • ひとり親働く支援プロジェクト
  • ひとり親働く支援プロジェクト 〜子どもは”ひとり”ではなく、”みんな”で育てる〜

    対象者:淡路島での就業・暮らしを希望する、ひとり親家庭の方 (年齢・経験不問)

    「子育て」「仕事」、どちらも頑張るあなたを
    応援したい!
    働くママ・パパ応援プロジェクト

    国内約141万世帯(厚生労働省「全国ひとり親世帯等調査(平成28年)」)とも言われる「ひとり親家庭」の中には、仕事と生活の両面で
    困難な状況に直面している方も少なくありません。
    『ひとり親 働く支援プロジェクト』は、ひとり親家庭の方々が淡路島で
    安心して仕事に従事できる環境と共に、自然の中で伸び伸びと子育てをしながら、充実した教育を受けられる環境を併せて提供するプログラムです。

    サポート内容

    働きたいと願うひとり親の方々が、自身の能力を高め、活かしながらイキイキと活躍できるよう「ひとり親働く支援プロジェクト」では、次の3つのコンセプトを大切にしています。

    ライフワークファースト

    ライフワークファーストを実現する、柔軟な働き方

    安心な暮らしのサポート

    安心な暮らしをサポートする、
    助け合いコミュニティ

    新たな学びの機会を提供

    新たな学びを支援する、
    教育機会の提供

    仕事

    • ・正社員登用制度
    • ・柔軟な働き方(フルタイム、短時間勤務など)
    • ・主婦、子育て経験や、キャリアを活かした業務
    • ・未経験者歓迎
    • ・キャリア研修制度
    • ・専門家が随時相談受付

    暮らし

    • ・オフィス近郊に社宅完備(家具付き社宅相談可)
    • ・島内送迎バス利用可(無料)
    • ・社食利用可(社割あり)
    • ・オンライン診療
    • ・自社施設、レストラン利用割引(最大50%OFF)
    • ・シングルマザーコミュニティ

    子育て

    • ・社内託児所利用可
    • ・学童、学習塾利用可(無料)
    • ・インターナショナル森の幼稚園利用可(Awaji Kids Garden)
    • ・アフタースクール各種プログラム利用可
      (バレエ・空手・ピアノ・英語など全て無料)
    • ・インターナショナルスクール各種プログラム利用可(無料)
    • ・子供用お弁当&夕食の提供(月額5,000円)
    • ・スクールバス利用可(無料)

    募集要項

    • 対象

      淡路島での就業・暮らしを希望する、ひとり親家庭の方(年齢・経験不問)

    • 雇用形態

      正社員 ・ 契約社員(パソナグループ各社での勤務・配属を予定)

    • 勤務地

      兵庫県淡路市 パソナグループ各オフィス・店舗

    • 募集職種

      ● 事務職 ● 営業職 ● 接客・サービス職など

    • 給与

      雇用形態による(例:正社員の場合、年収350万円~600万円  社保あり、賞与・残業代含む)

    • 時間

      実働 7.5時間 週休二日制(雇用元会社により8時間勤務の場合もあります)

    選考フロー

    エントリー

    Web説明会
    動画を視聴

    書類選考

    1次面接+
    適性検査

    役員面接

    内定

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