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2022.05.02
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WAP2期SDGS

女性幹部候補育成プログラム Women’s Advanced Program (WAP)2期、開講!

志をもって未来を切り拓く女性幹部候補者を育成する合宿形式の研修プログラム「Women’s Advanced Program(WAP)」2期が、4月18日にスタートしました。

「Women’s Advanced Program(WAP)」2期では、新規事業創出やマーケティング、SDGs等、1期で展開した多様なカリキュラムに「ウェルネスプログラム」を追加し、次世代の女性幹部候補生の健康をさらに意識した研修を実施しています。

 

<WAP 2期 4月に実施した研修の主なコンテンツ>

●ウェルネスプログラム「ビーチパワーウォーキング」「禅体験」「ヨガ体験」
※パソナグループの新施設「禅坊靖寧」等にて実施

●特別講義:パソナグループ グループ代表南部靖之、副社長 山本絹子

●新規事業創出・マーケティング:ミライフ 西山裕子氏

●新規事業創出:京都大学客員教授 竹林一氏

●インパクト経営・SDGs:パソナ農援隊 金子大輔氏

●和太鼓 など

 

<受講生からのコメント(アンケートより抜粋)>

●4PやSTPなど、感覚的ではなく理論的にターゲットやPRを考える切り口を学ぶことができ、非常に勉強になりました。(マーケティング講座)

●仕事との向き合い方・チャンスの活かし方と広げ方・仕事の受け止め方について、高い意識とブレない諦めない意識を持つことの重要性を学ぶことができました。(特別講義・インパクト経営に関する講座)

●イノベーションの定義とそのヒントをご教示いただき、自分にもイノベーションを起こすことができるかもしれないという自信を得ることができました。(新規事業)

 

WAP2期の研修は、今後、6月まで続きます。
WAP事務局スタッフ一同、引き続き受講者の皆様を全力でサポートしてまいります。

女性管理職候補を育成するWAP(Women’s Advanced Program)詳細は、こちらから